新教師是學校的未來和希望，做好新教師的教學能力培訓工作對學校師資力量的增強和教師自身發展有著至關重要的作用，為幫助新進教師盡快適應教學環境、增強事業心和責任感、提高教育教學技巧，學校決定開展2014年新進教師研習營活動，具體如下：
一、活動對象
2014年至今到校從事教育教學工作的專任教師及參與授課的實驗技術人員，具體名單及分組情況見附件一。
二、活動時間
2015年4月下旬至6月上旬。
三、活動方式
集中培訓與分組自主學習相結合，具體安排見附件二。
四、考核形式
1.培訓活動結束，每位教師結合本學期的授課提交一個學時的教學設計（主要包括題目、教學目的、教學思想、教學分析、教學方法、教學安排等），并與之對應制作一個教學節段的課件及授課（20分鐘）；
2.6月20日前撰寫一份關于所授課程教學理念的論文發至郵箱jsjxfzzx@jju.edu.cn。
按時參加各類培訓活動并考核合格的教師將頒發培訓結業證書。
五、活動要求
1.參加教師應高度重視本次研習營活動，積極參加培訓，不得遲到、早退，若培訓時間與授課有沖突，應提前做好調課工作，對于無故缺勤的教師將及時通報二級學院；
2.各二級學院積極配合培訓工作開展，在安排學院工作和教學工作時注意做好協調，確保本院教師按時參加培訓。
教師教學發展中心
二〇一五年四月十日
贛公網安備36040202000313
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