各學(xué)院：
根據(jù)《“科技副總”專項計劃實施方案(試行)》有關(guān)要求， 前期省科技廳會同省工信廳、省國資委、省科協(xié)、省工商聯(lián)征集 了一批企業(yè)“科技副總”需求，有25條“科技副總”需求信息(附件1)。現(xiàn)將需求信息推送給你們，請組織做好需求匹配工作，并于8月18日前將“科技副總”對接情況信息匯總表蓋章掃描版和word版(附件2)發(fā)送至郵箱18776306@qq.com。引聘的“科技副總”所在學(xué)科應(yīng)當(dāng)具有碩士及以上學(xué)位授予權(quán)或為省級及以上一流建設(shè)學(xué)科。
引聘條件：
1.身體健康，社會信用記錄及科研誠信記錄良好，
2.具備一定的專業(yè)技術(shù)水平、研發(fā)創(chuàng)新能力、技術(shù)指導(dǎo)能力或綜合協(xié)調(diào)、經(jīng)營管理能力，熟悉有關(guān)政策法規(guī)和行業(yè)發(fā)展情況，能夠發(fā)揮自身專業(yè)特長和所在單位優(yōu)勢條件，助力企業(yè)發(fā)展。
3.人事關(guān)系所在單位同意其作為“科技副總”在企業(yè)全職或兼職工作。其中，全職引聘的“科技副總”實行雙聘制，以1至2年為一個聘期，聘期內(nèi)需全職在工作，人事關(guān)系可保持不變;柔性引聘“科技副總”以2至3年為一個聘期，聘期內(nèi)每年在企業(yè)工作時間累計不少于2個月。
4.從高校引聘的“科技副總”，其所在學(xué)科應(yīng)當(dāng)具有碩士及以上學(xué)位授予權(quán)或為省級及以上一流建設(shè)學(xué)科。
對符合《江西省級高層次人才分類目錄》中高層次人才認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)的人才優(yōu)先支持，對擁有自主知識產(chǎn)權(quán)或成熟科技成果的人才優(yōu)先支持。
聯(lián)系人：王老師 陳老師
聯(lián)系電話：8337993 8334056
附件：1.企業(yè)引聘“科技副總”需求信息匯總表
2.“科技副總”對接情況信息匯總表
3.關(guān)于印發(fā)《“科技副總”專項計劃實施方案(試行)》的通知
科研處
2025年8月8日
贛公網(wǎng)安備36040202000313
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