1月15-16日,學校黨委召開務虛會議,專題研討學校“十三五”規劃基本思路。校黨委書記鄭翔主持會議,全體在校校領導,學校部分老領導、教師代表、各單位、各部門主要負責人參加了會議。



會議分兩個階段進行。1月15日下午,學校在行政樓一號會議室舉行會議,就“十三五”規劃發展思路進行了研討。會上,10個機關處室負責人、7個二級學院的負責人和2名教師代表分別作了發言。每一位發言的同志都做了精心準備,圍繞學校“十三五”規劃指導思想、辦學定位、總體目標、戰略任務、辦學規模、校園建設、人才隊伍建設、學科專業建設、教學工作、科學研究、實驗室建設和實踐教學、開放辦學、校園文化建設、辦學特色以及主要舉措等方面內容,提出了很有針對性和指導性的思路和意見建議。

1月16日上午,學校在行政樓一號會議室舉行會議,校領導、學校部分老領導作了發言。校黨委書記鄭翔作了講話。提出了兩個問題一個任務。兩個問題是:一、五年時間到底能做多少事?鄭書記簡要回顧一下自己來校工作三年來所做的九件事。一是抓學生工作;二就是抓科研;三是抓師資提高;四是抓教學;五是向二級學院放權;六是整合資源;七是特色教育工作;八是引進人才;九是制造一些學術制高點。鄭書記說,我來校三年也就只能做這些事。那么“十三五”的五年時間究竟能干多少事?它取決于什么?鄭書記認為主要取決于三個因素,第一是經費保障。第二是隊伍的戰斗力。隊伍的能力體現在哪里?體現在干部的執行力和教師的水平。第三是要有一個正確的思路。鄭書記指出,學校“十三五”規劃目標不要訂得太高,一定要和學校“十二五”規劃銜接好,不要輕意去改變,可以有一些修正。二、我們的目標之綱是什么。這個“綱”抓準了,“目”就能夠一網打盡,全部迅速歸類。為了形成學校“十三五”規劃的“目標之綱”,鄭書記表示下學期自己將帶隊到兄弟院校考察學習。一個任務是:各部門和各二級學院要按照各自的職能,提出一個“十三五”的建議。建議分三個部分,第一部分是總結“十二五”的成績,第二部分是形勢分析,第三部分是對目標之綱的建議。
會上,鄭書記還對寒假期間有關工作進行了強調。一是全校干部職工都要過一個廉潔的年,不要在黨風黨紀的問題上出事。二是教務部門要對違紀老師提出批評。三是關于教授曬業績和干部執行力問題。目前學校已經完成了對教授業績的普查工作,并在校園網內網展示了教授們的業績。學校從教學、科研、社會服務、文化傳承創新、育人五項工作來衡量教授的業績,這五項工作中每一項都在前20%的教授,提升一級工資,這五項工作中每一項都排在后20%的,先把名單在網上公布一年,如果第二、第三年還在這個名單之列,就降級拿副教授的工資。干部是抓執行力,抓紀律,教師隊伍從教授做起,抓兩頭,帶中間。

甘校長在會上作了講話。他的講話分為兩個部分。一是對學校“十三五”規劃的意見。甘校長說,寫好“十三五”規劃,既要有新的思路,開闊視野,又要銜接好“十二五”規劃,特別要補足和接續那些原來在“十二五”規劃里面打算做的、爭取做的,還沒有達到目標的那些地方,要繼續把它做好。這樣我們整個學校就按照這種規律可持續發展。“十三五”規劃的制定過程也是一個要經過廣大教職工上上下下不斷討論、不斷完善的過程。這個過程本身就是一個統一思想,遵循規律,對接國家發展戰略,明確學校定位及發展的過程。





甘校長還就期末及寒假期間有關工作進行強調。一是做好期末收尾工作。要做好期末有關教學和學生離校工作,開展校園安全大檢查,做好畢業生實習安全教育工作,對辦公用房的超標清理與調整開展“回頭看”,嚴格執行上級文件精神。二是做好寒假期間有關工作。要落實好寒假值班任務,做好各項保障和維修工作,嚴格執行改進作風和廉政建設各項規定,特別提請各二級學院寒假,系統思維并大力推進校企合作的工作,確保本部門人員財產安全,嚴格請假制度,開展老干部慰問活動。甘校長最后祝大家過一個平安、歡樂、祥和的寒假和春節。









本次會議內容豐富,氣氛熱烈,內容充實,富有成效。通過研討,大家進一步統一了思想,提高了認識,對制訂完善學校“十三五”規劃有著重要的啟示作用。