為促進我校畢業生高質量充分就業，提高訪企拓崗工作成效，學校創新工作方法，優化訪企拓崗方案，實施分區域分工負責機制，強調與當地人社部門、工業園區、行業協會建立聯系，共建畢業生就業實習基地，構建穩定的就業渠道。為推動落實這一新的構想，近日，校長陳小林帶隊赴安徽蕪湖三山經濟開發區和合肥經濟技術開發區建立就業實習基地并開展訪企拓崗活動。校招生與就業處、校友聯絡與服務中心、管理學院負責人等陪同。
陳小林一行與蕪湖三山經濟開發區、合肥經濟技術開發區兩個園區管委會負責人進行了座談交流，達成了彼此加強溝通聯系，推薦園區知名企業合作開設訂單班，建立信息共享和長效合作機制的共識。交流結束后，在兩個園區管委會分別舉行了就業實習基地授牌儀式。管委會負責人表示，將適時組織適配企業組團來校線下開展專場招聘活動，并積極拓展深化校政、校企合作的領域。
陳小林一行以企業面對面交流會的形式，與園區組織的26家企業招聘負責人直接開展面對面交流。會上，陳小林向參會企業招聘負責人詳細介紹學校辦學歷史與定位、學科和專業設置、人才培養、畢業生就業等情況。參會企業詳細了解我校2024屆畢業生資源信息，并結合企業實際崗位用人需求，提出許多建設性意見，就人才需求信息反饋機制和訂單班人才培養模式達成共識。
陳小林一行還先后實地走訪了中聯農業機械股份有限公司、恒安（蕪湖）紙業有限公司、普立思生物科技有限公司、安徽中良智能傳動科技有限公司（校友企業）、合肥京東方顯示技術有限公司、合肥通富微電子股份有限公司、安徽芯瑞達科技股份有限公司、安徽永大正瑞稅務師事務所、安徽博創物業服務有限公司（校友企業）等企業。在企業走訪過程中，陳小林深入車間一線了解企業產品生產工藝和生產流程，仔細了解企業崗位設置、應屆畢業生薪資待遇、職業發展等情況，同時邀請企業積極來校開展專場宣講會，選聘優秀畢業生。在校友企業，陳小林一行看望我校畢業生校友，仔細了解他們的生活和工作情況，帶去母校的關心和祝福。
實地走訪調研過程中，陳小林囑咐區域負責單位管理學院要認真做好安徽合肥、蕪湖和安慶三個地市的對接工作，持續深入加強聯系，建立和完善穩定長效的工作機制，要以建立就業實習基地為契機，不斷深化教育教學改革，提高人才培養質量，為企業培養“下得去、用得上、留得住、干得好”的優秀畢業生，體現學校高質量應用型本科院校特色。
管理學院供稿
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