10月17日，校長陳小林，副校長王殿元、李松志、雷志強到九江學院附屬醫院調研指導工作。
陳小林一行前往九江學院附屬醫院區域醫療中心、學生宿舍區、教學樓等處，實地查看了區域中心運營開展情況、學生宿舍區維修改造進度及生活基礎設施的配置情況。他強調，宿舍樓改造項目責任重大，相關職能部門要緊密協作，緊盯進度，加快做好收尾工作，確保高質量完工并按期交付使用，為學生營造舒適溫馨的學習生活環境。
隨后，在附屬醫院行政樓四樓會議室召開座談會。會上，附屬醫院負責人對區域中心運營、醫保服務、專項審計、廬山醫院運營、本科教育教學審核評估、臨床專業論證、申報臨床醫學專業學位點、高級職稱評定、推動雙師型教師建設等具體工作等重點工作開展情況和下一步發展思路進行了匯報。
王殿元、李松志、雷志強對九江學院附屬醫院如何推進持續健康發展，結合各自分管的工作，分別從雙高師資評定、編制分配、人才隊伍建設、學科建設、教學科研、醫教融合、運營管理、安全生產等方面給予具體建議。學校黨政管理部門相關負責人就九江學院附屬醫院提出的各項問題及困難予以了答復。
陳小林對九江學院附屬醫院取得的成績給予了肯定，并就九江學院附屬醫院如何進一步實現高質量發展提出了要求。他強調，要深入實施“人才強院”戰略，持續加大重點人才引進和核心人才培養力度，完善醫院人才發展規劃，全面提升醫生、護士及管理人員能力水平，打造出一支年齡結構合理、知識結構合理、人才流動合理的人才梯隊，為醫院發展注入澎湃動能。要牢牢樹立“抓手”意識，以省級區域醫療中心功能定位和職責任務為引領，發揮特色?？苾瀯荩瑓R聚醫療先鋒力量，提升泛九江區域醫療服務能力；目前申碩和臨床專業認證是工作重中之重，要強化“對標”建設，制定計劃步驟，不折不扣落實，逐條逐項兌現。要深化醫教協同，促進醫學教育發展，廣泛動員醫護參與科學研究，不斷提升科研能力水平，注重科技成果轉化應用于臨床醫療，提升醫院核心競爭力。要強化醫院信息化等保障能力，通過各項保障措施保證醫療服務個性化，提升患者就醫體驗和滿意度。要重視醫院文化建設“軟實力”，形成自己的文化特色，凝聚全院力量，營造團結奮進向上的文化氛圍。
校黨政辦、人事處、教務處、資產與設備管理處等負責人陪同，附屬醫院在家班子成員及相關部門負責人參加并匯報工作。
附屬醫院供稿
責編：李金玲 審核：胡志堅 汪浩
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