1月6日下午，校長陳小林率隊到鄱陽湖生態科技城開展訪企拓崗促就業行動，推進“十百千”社會服務工作體系建設。鄱陽湖生態科技城黨工委專職副書記、管委會常務副主任吳炎弘陪同。
陳小林一行先后走訪了中國電信中部云大數據中心、九江獵戶星空智能科技有限公司和江西優地科技有限公司，實地了解企業用人需求、運行經營及校企合作情況。在交流中，陳小林希望企業為畢業生提供更多優質崗位，加強校企橫向聯系，依托項目驅動應用型人才培養，實現人才自給自足，為區域經濟社會發展注入新動力，促進學校與企業實現優勢互補、資源共享、互惠共贏。
座談會上，陳小林向參會企業代表介紹學校辦學歷史、學科專業布局、服務社會工作、人才培養模式及畢業生就業等情況，聽取參會企業對學校人才培養、校企合作等方面的意見建議。他表示，高校畢業生就業離不開企業的支持和政府的幫助。九江學院將以竭誠服務的態度，與濂溪區和科技城企業共同搭建對接橋梁，為畢業生提供精準化就業支持。他指出，校政企合作要形成“政府建橋梁，企業提需求，學校攻難關”的運行機制，推動產教深度融合，創新人才培養模式，全面提升學生實踐能力和就業競爭力。
陳小林表示，學校一直致力于培養“下得去、用得上、留得住、干得好”的高素質應用型人才，希望通過此次走訪，進一步了解企業的實際需求，探索出更加契合地方經濟發展的人才培養新路徑。他期望校政企三方攜手，共同為地方高質量發展貢獻力量。
吳炎弘代表科技城對陳小林一行表示熱烈歡迎，并詳細介紹了近年來科技城的發展成果。他指出，高校畢業生就業事關民生與發展，是科技城的重要工作之一。科技城將全力配合九江學院，為畢業生就業提供精準服務，拓寬就業渠道，落實人才政策。他希望高校的優秀畢業生和科技城企業攜手，為企業產能提升、轉型升級注入更多活力。
企業代表圍繞用人需求、科技創新和人才培養等方面展開交流，并詳細了解我校2025屆畢業生資源信息和社會服務情況。校企雙方在座談中對未來合作模式、機制及內容進行了深入探討，為進一步合作奠定了堅實基礎。
座談會上，雙方舉行了“九江學院就業實習基地”授牌儀式，為校企合作增添新動能。活動期間，招生與就業處向二級學院發布了科技城企業的招聘需求，統計并推介有意向在科技城就業的畢業生簡歷。與會的二級學院代表也結合各自特色，積極向企業推薦畢業生。
自2025屆畢業生就業工作啟動以來，九江學院堅持落實就業工作“一把手工程”，全面動員、主動作為，通過“走出去、請進來”的模式不斷優化訪企拓崗行動。校領導積極帶頭，通過“帶領學生進企業簽約”“攜簡歷直接面向企業推介”等多種形式，切實拓寬就業渠道，努力實現畢業生高質量就業。
學校科研處、招生與就業處、法學院、機械與智能制造學院、電子信息工程學院、計算機與大數據科學學院、基礎醫學院、管理學院等相關部門負責人一同參加了活動。
招生與就業處供稿
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