近年來，理學院深入貫徹落實立德樹人根本任務，始終將就業工作擺在突出位置，充分發揮考研升學在促進學生高質量就業中的關鍵作用，探索走出一條以考研促就業、以升學提質量的特色育人之路。2025屆本科畢業生共280人，164人報名參加研究生考試，最終錄取82人（含境外留學1人），總體錄取率達50%；其中，國家級一流專業微電子科學與工程、應用物理學、物理學三個專業考研錄取率達60.2%。錄取院校涵蓋中國科學院大學、南昌大學、湘潭大學、暨南大學、福州大學、北京工業大學、南京郵電大學、寧波大學等多所“雙一流”高校，充分展現出學院畢業生在升學就業方面的強勁實力和良好態勢。
做好“理”字文章，筑牢人才培養根基
學院堅持以黨建為引領，主動適應新時代新形勢，服務國家人才強國、教育強國戰略，緊扣理工科高層次人才培養需求，將考研升學作為學院育人工作的重要一環統籌推進。依托理學學科優勢，實施“籌魂”工程，打造黨建品牌，積極塑造“五理青年”——追求真理、格物窮理、博精學理、融通文理、安分守理；實施“培才”工程，培育“追光青年”，不斷提升學生的思想素養、學術志趣和發展潛力，真正做到為黨育人、為國育才。
學院將考研工作與就業工作并重，納入整體發展戰略，作為“一把手”工程強力推進。不斷加強組織領導，定期研究部署考研工作，構建起“黨政齊抓、輔導員班主任緊抓、學業導師協同抓”的全方位工作格局，將學生考研工作有機融入教育強國使命和立德樹人實踐體系。
完善工作機制，激發內生動力
在具體工作部署中，學院著力推進“三早機制”：早謀劃、早導入、早推動。通過思想引領、學風建設等舉措，引導學生實現從“要我考研”到“我要考研”的思想轉變和行為自覺。
學院實施學業導師制，為每位學生配備專業導師，開展精準化、個性化指導。新生入學之初即通過入學教育加強專業認知，明確發展方向，增強學生專業自信與歸屬感，助力其科學規劃職業生涯，明確奮斗目標。
同時，構建朋輩激勵機制，通過“朋輩成長營”等平臺，搭建學生間交流互動的橋梁，營造你追我趕的良好學習氛圍，進一步激發學生的考研積極性。
在學風建設方面，學院堅持早讀晚自習制度，引導低年級學生養成良好學習習慣，夯實專業基礎，為未來考研做好知識儲備和能力積淀。
強化服務保障，助力學生“上岸”
學院不斷優化考研服務體系，著力打造“兩個會議、三支隊伍、四項服務”的工作模式，推動考研工作高效運行、提質增效。
每年5月召開考研錄取學生經驗交流會，邀請成功“上岸”的學子分享備考經驗與成長收獲，為新一屆考研生提供參考與借鑒；6月召開新一屆考研動員會，深入分析研招形勢，指導學生科學備考，院領導親自講話鼓勁，增強學生信心和動力。
充分發揮輔導員、班主任、專業教師和復試指導老師三支隊伍的協同作用，通過座談會、講座、結對幫扶等形式，精準解決學生在學習、生活、心理和調劑復試等方面的實際困難，真正做到全過程、全方位服務。
為提供良好備考環境，學院設立專門的考研自習室，配備空調、飲水機等設施，營造舒適安靜的學習氛圍。暑期期間安排專職輔導員值班管理，學院領導走訪慰問考研學生，送上水果、飲品等貼心物資，傳遞溫暖關懷。復試階段，學院提供“一對一”調劑指導服務，助力上線學生順利“上岸”，全力實現高比例、高質量升學目標。
理學院供稿
責編：李金玲 審核：袁傳發
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